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Impacto de la edad en el contrato psicológico en empleados del sector restaurantero del norte de México
Gómez Bull, Karla Gabriela (IBFR, 2018-05-22)El contrato psicológico es el acuerdo de promesas y obligaciones entre trabajador y empresa, considerado como un factor clave para entender el comportamiento y el bienestar de los trabajadores en una organización, sin ... -
Impacto de la edad en el contrato psicológico en empleados del sector restaurantero del norte de México
Gómez Bull, Karla Gabriela (IBFR, 2018-05-22)El contrato psicológico es el acuerdo de promesas y obligaciones entre trabajador y empresa, considerado como un factor clave para entender el comportamiento y el bienestar de los trabajadores en una organización, sin ... -
Impacto de los Trastornos Músculo-esqueléticos Relacionados al Trabajo en México
Espinal Andrade, Martha Selena (Academia Journals, 2019-06-19)El presente trabajo contiene una revisión de literatura acerca de la cantidad de trastornos músculo- esqueléticos relacionadas al trabajo (TMERT) que se han presentado en México en los últimos 7 años. Estos trastornos son ... -
El impacto del liderazgo ético en los conflictos laborales dentro de la Industria Manufacturera de Exportación
Máynez Guaderrama, Aurora (2022-01-31)El estilo de liderazgo es un factor importante en el desempeño de las organizaciones. Durante años se ha investigado su impacto en variables como la satisfacción, el compromiso, el desempeño y la intención de rotación; sin ... -
Implementación de Protocolo de Evacuación contra incendios en la DMCU
rodriguez esparza, manuel alberto (2018-11-01)En los diversos contextos organizacionales o ámbito productivo, se está expuesto a situaciones de riesgo laboral, por ello es imprescindible que se tenga una cultura de prevención que permita responder oportunamente a ... -
Implementación de Protocolo de Evacuación contra incendios en la DMCU
Gómez Bull, Karla Gabriela (2018-10-08)En los diversos contextos organizacionales o ámbito productivo, se está expuesto a situaciones de riesgo laboral, por ello es imprescindible que se tenga una cultura de prevención que permita responder oportunamente a las ... -
Implementación de Protocolo de Evacuación contra incendios en la DMCU
Gomez Bull, Karla Gabriela (2020-01-23)En los diversos contextos organizacionales o ámbito productivo, se está expuesto a situaciones de riesgo laboral, por ello es imprescindible que se tenga una cultura de prevención que permita responder oportunamente a las ... -
Influencia de la autonomía laboral sobre el comportamiento ciudadano organizacional
Máynez Guaderrama, Aurora (ACACIA, 2022-05-04)El comportamiento ciudadano organizacional ha sido estudiado en diferentes contextos, se caracteriza por ser una práctica voluntaria de los empleados y se cree que la autonomía laboral tiene impacto significativo en él. ... -
Influencia de la escolaridad sobre la espiritualidad en el trabajo
Gomez Bull, Karla Gabriela (ACACIA, 2021-04-30)El presente trabajo contiene un estudio acerca de la espiritualidad en el trabajo, la cual fue realizada con el propósito de determinar si las variables demográficas tienen influencia significativa sobre el constructo ... -
Integración, involucramiento y retroalimentación como antecedentes de la reflexividad en una dependencia gubernamental
Máynez Guaderrama, Aurora (2022-01-31)Las organizaciones del sector público tienen como reto dar respuesta y solucionar las ne cesidades de la sociedad. Ante ese desafío, su gestión debe indagar la eficiencia de sus tareas. En esta vertiente, la reflexividad ... -
Liderazgo ético como antecedente de los comportamientos de ciudadanía organizacional
VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA (ACACIA, 2022-05-04)El comportamiento ciudadano se ha convertido en un tema líder en la literatura académica, dado que se vincula con el incremento de la eficiencia y de la productividad. Se afirma que el liderazgo incide favorablemente en ... -
Liderazgo ético: su relación con los conflictos, la confianza y la transferencia de conocimiento
VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA (2023-01-01)Los líderes éticos son ejemplo de conducta con el que los empleados se identifican y tratan de emular. El interés en este estilo de liderazgo creció fuertemente en la primera década del siglo, pero aun cuando se reconoce ... -
Liderazgo, contrato psicológico y empoderamiento: sus vínculos en organizaciones fronterizas mexicanas
Vargas Salgado, Maria Marisela (2019-09-11)En la actualidad, las empresas consideran primordial desarrollar las habilidades de sus líderes, con la finalidad de lograr el éxito organizacional. En esta investigación, el objetivo fue indagar la influencia que tiene ... -
Miedo y COVID-19: sus efectos en términos de estrés percibido e intención de abandono escolar en estudiantes universitarios mexicanos
Máynez Guaderrama, Aurora (2021-12-16)La pandemia de Covid-19 incidió negativamente en el sector educativo mexicano. Entre sus consecuencias se incluyen el estrés, el síndrome de Burnout y la intención de abandono en los estudiantes universitarios. Este trabajo ... -
Niveles de Carga Mental en Tiempos de Covid-19 en una Muestra de Trabajadores de la Industria Maquiladora de Ciudad Juárez
Gomez Bull, Karla Gabriela (Academia Journals, 2020-10-14)La presente investigación trata sobre la determinación de los niveles de carga mental en un grupo de trabajadores de la industria maquiladora dedicada a la rama automotriz. Tuvo como objetivo identificar dichos niveles en ... -
Obesidad Percibida en jóvenes universitarios
VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA (Universidad de Guanajuato, 2018)Actualmente la obesidad es considerada una variable relevante a nivel mundial. Por ello, el objetivo de esta investigación fue analizar la obesidad percibida en jóvenes que trabajan y estudian y viven sus primeras experiencias ... -
Obesidad percibida en jóvenes universitarios
VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA (Universidad de Guanajuato, 2018)Actualmente la obesidad es considerada una variable relevante a nivel mundial. Por ello, el objetivo de esta investigación fue analizar la obesidad percibida en jóvenes que trabajan y estudian y viven sus primeras experiencias ... -
Pasión laboral y su relación con el engagement: un análisis en la industria de exportación
Gomez Bull, Karla Gabriela; VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA; 159314; Ojeda Castro, Marissa (2022-07-31)Esta investigación tiene como objetivo analizar si la pasión armoniosa y la pasión obsesiva se relacionan con el engagement de los empleados que laboran en la industria maquiladora de exportación. La investigación es de ... -
Reducción de Tiempo de Ciclo en Estación de Trabajo de Industria Automotriz
Ramírez Gil, Laura Viviana (2018-09)Se trata de la reducción de tiempo de ciclo en la estación de trabajo #2 de una industria maquiladora del ramo automotriz. Esto generaba un cuello de botella y tiempo muerto en las estaciones subsecuentes por la falta de ... -
Relación entre variables demográficas y el compromiso organizacional de empleados que laboran en la industria automotriz
Gomez Bull, Karla Gabriela (ACACIA, 2022-05-04)Últimamente los dirigentes de las empresas buscan fortalecer la relación que existe con los empleados, ya que a partir del compromiso se logran los objetivos operacionales. Esta investigación analizó si el compromiso ...