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Agotamiento emocional a partir de variables demográficas en tiempos de pandemia
VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA (2021-07-27)La pandemia del COVID-19 ha afectado considerablemente la salud emocional de las personas, en el entorno organizacional la vida de los empleados está expuesta a situaciones que afectan la salud ... -
Agotamiento Emocional y su Relación con el Estrés de los Empleados que Laboran en la Industria Manufacturera
Gomez Bull, Karla Gabriela; VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA; 159336; Hernández Pantoja, Alondra (2021-05-16)Hoy en día se ha demostrado que la salud mental tiene un papel sumamente valioso en la vida personal. El entorno laboral no es la excepción, las organizaciones solicitan con mayor frecuencia a personal ... -
Análisis de la comunicación, liderazgo y cambio organizacional en el contexto de la industria automotriz
VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA; Delgado Leos, Alexis (2020-05-29) -
Análisis de la Depresión y Ansiedad Durante la Pandemia del COVID-19 en una Empresa Transportista
VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA; Gomez Bull, Karla Gabriela; Quintana Aranda, Angelica; 153523; Yeverino-García, Blanca Isela (2022-04-09)A nivel mundial la presencia del COVID-19 ha afectado drásticamente la salud mental de las personas; es así como esta pandemia ha provocado en los trabajadores de los diversos contextos síntomas de ansiedad y depresión por ... -
Análisis de la satisfacción de pasajeros de aerolíneas de bajo costo mexicanas
Máynez Guaderrama, Aurora (2020-12-30)Este trabajo se sitúa en el sector de las aerolíneas de bajo costo. El objetivo fue indagar en pasajeros de aerolíneas de bajo costo en México sobre la satisfacción como variable mediadora entre la capacidad de respuesta ... -
Análisis de la Violencia Laboral en una Muestra de Trabajadores de la Frontera Norte de Chihuahua
VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA (2023-11-24)Actualmente hablar de violencia es alarmante, es un fenómeno social que está presente y se manifiesta de diferentes formas. En México, la violencia como tal es un constructo que se encuentra en la cotidianidad. En particular, ... -
Antecedentes y consecuentes del empoderamiento psicológico individual
VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA (Universidad Autónoma de Ciudad Juárez, 2018)Hoy en día, las empresas demandan que los empleados pongan en práctica su conocimiento y lo aumenten, tomen decisiones, identifiquen oportunidades y mantengan una buena actitud para solucionar problemas.El empoderamiento ... -
Aplicación de plan de contingencia e scrap para disminuir costos de componentes electrónicos en líneas de SMT en una industria automotriz
VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA; Gomez Bull, Karla Gabriela; Flores Olivas, Arely Michelle (Academia Journals, 2020-05-29)El scrap en cualquier empresa puede generar altos costos. Es por eso que en una empresa automotriz de Ciudad Juárez se llevó a cabo un plan de contención de scrap para disminuir los costos por desperdicio de componentes ... -
La cadena de suministros como antecedente de ventaja competitiva en una empresa del sector automotriz
VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA (CID - Centro de Investigación y Desarrollo, 2024-05-31)Los cambios y avances tecnológicos han logrado que la gestión de la cadena de suministro sea más transcendental y exigente para lograr la diferenciación con respecto a la competencia. El objetivo de esta investigación fue ... -
El Cinismo del Empleado y su Relación con Factores Demográficos
Hernández Pantoja, Yasmin (2019-09)Este trabajo de investigación tuvo como objetivo analizar si el cinismo organizacional es diferente de acuerdo con el sexo, el año de nacimiento, la antigüedad y la escolaridad de los empleados operativos que laboran en ... -
Clima organizacional en una dependencia gubernamental: medición e identificación de fortalezas y áreas de oportunidad
Máynez Guaderrama, Aurora (CIIDIR - ACACIA, 2021-04-30)El clima laboral es un tema interesante en las ciencias administrativas, tanto teórica como empíricamente. Su estudio comenzó el siglo pasado, pero aún se mantiene el interés en su estudio por sus repercusiones en términos ... -
Comparación de fuerza torque ejercida con cinco diseños de herramienta manual
Hernandez Arellano, Juan Luis; Gomez Bull, Karla Gabriela; VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA; 137480 (2020-07-01)En la actualidad los procesos de trabajo son áltamente automatizados, sin embargo, a pesar de tantos avances en el área industrial, gran parte de las actividades se continúan realizando con el uso de herramientas manuales, ... -
Comportamientos de ciudadanía organizacional como antecedente de la cultura, compromiso y satisfacción laboral en empresas de servicio
Martínez Correa, Celia Estephanie (2022-01-21)Es común que las organizaciones se enfrentan a cambios desafiantes, ante esto el comportamiento ciudadano de las personas puede afectar o contribuir en el éxito de la firma. Es imperante que los ... -
Compromiso Organizacional: Su Impacto En Las Actitudes Del Trabajador, En Un Entorno De Manufactura Esbelta
Maynez Guaderrama, Aurora Irma (Academia de Ciencias Administrativas, A.C., 2019-05-24)Uno de los cambios más retadores a los que se enfrentan las empresas es la transición a entornos de manufactura esbelta, donde la aportación de los empleados es un aspecto relevante. Antecedentes teóricos señalan que ... -
Contrato psicológico y su relación con los comportamientos de ciudadanía organizacional en una tienda departamental de la frontera norte.
VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA (2020-12-01)De un tiempo a la fecha, las organizaciones se enfocan en proporcionar entornos saludables para los empleados, ya que las personas contentas y motivadas contribuyen grandemente en los resultados organizacionales. El objetivo ... -
El contrato psicológico: Un análisis del impacto de la antigüedad en el sector restaurantero fronterizo
Máynez Guaderrama, Aurora (Academia de Ciencias Administrativas, A.C. (ACACIA), 2018)El contrato psicológico es un concepto útil para comprender la relación entre la organización y el comportamiento de sus trabajadores; una de sus principales características es la creencia de los empleados acerca de las ... -
El Contrato Psicológico: Un Análisis del Impacto de la Antigüedad en el Sector Restaurantero Fronterizo
Máynez Guaderrama, Aurora (ACACIA, 2018-05)El contrato psicológico es un concepto útil para comprender la relación entre la organización y el comportamiento de sus trabajadores; una de sus principales características es la creencia de los empleados acerca de las ... -
El Contrato Psicológico: Un Análisis del Impacto de la Antigüedad en el Sector Restaurantero Fronterizo
Máynez Guaderrama, Aurora (ACACIA, 2018-05)El contrato psicológico es un concepto útil para comprender la relación entre la organización y el comportamiento de sus trabajadores; una de sus principales características es la creencia de los empleados acerca de las ... -
Desarrollo profesional como fuente de ventaja competitiva en las organizaciones
Broniman Ramírez, Karina Alejandra (2018-09-01)El desarrollo profesional es un tema relevante en el contexto organizacional, ya que a través de este las empresas potencian a sus empleados para ser más competitivos. El objetivo de esta investigación fue analizar si ... -
Determinación de Carga Mental en Docentes Universitarios del Norte de México
Antonio Jiménez, Beatriz Thamar (Academia Journals, 2019-06-19)La presente investigación trata sobre la determinación de los niveles de carga mental presentes en docentes universitarios del norte de México. Se recabaron los datos mediante el Método NASA TLX. La muestra evaluada estuvo ...