Listar Reporte técnico por autor "0000-0001-8242-5421"
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Estudio diagnóstico de pertinencia y factibilidad de la Maestría en Recursos Humanos del Departamento de Ciencias Administrativas
Jiménez Terrazas, Carmen Patricia (2021-08-31)El objetivo de este proyecto es elaborar el estudio diagnóstico de pertinencia y factibilidad que permita conocer la demanda real y potencial, el impacto en el mercado laboral, la relevancia social y académica ni un análisis ... -
Inmigrantes e indígenas emprendedores en Estados Unidos y México: diagnóstico, caracterización y socialización de los factores que contribuyen a su éxito y competitividad
Jimenez Terrazas, Carmen Patricia (2019-04-30)El objetivo de este proyecto es analizar los factores que pueden contribuir al éxito y a la competitividad de los inmigrantes y de los grupos étnicos emprendedores. Para ello se pretende realizar un estudio empírico entre ... -
Inmigrantes e indígenas emprendedores en Estados Unidos y México: diagnóstico, caracterización y socialización de los factores que contribuyen a su éxito y competitividad
Jiménez Terrazas, Carmen Patricia (2020-12-31)El objetivo de este proyecto es analizar los factores que pueden contribuir al éxito y a la competitividad de los inmigrantes y de los grupos étnicos emprendedores. Para ello se pretende realizar un estudio empírico entre ... -
Red Iberoamericana de Responsabilidad Social para Pymes
Ramos Rubio, Patricia (2019-12-04)La Responsabilidad Social Empresarial es fundamental para generar diversos beneficios en las empresas, impactando positivamente no solo en las organizaciones, sino en el desarrollo regional. En ese sentido el interés de ... -
Socialización de la jubilación en empresas juarenses con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR)
Jiménez Terrazas, Carmen Patricia (2021-10-23)El objetivo de este proyecto es identificar cómo las empresas con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR) atienden el proceso de socialización o preparación a la jubilación, así como sus prácticas o programas, ...