Listar Artículo en revista de investigación por autor "0000-0002-6584-2597"
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Agotamiento Emocional y su Relación con el Estrés de los Empleados que Laboran en la Industria Manufacturera
Gomez Bull, Karla Gabriela; VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA; 159336; Hernández Pantoja, Alondra (2021-05-16)Hoy en día se ha demostrado que la salud mental tiene un papel sumamente valioso en la vida personal. El entorno laboral no es la excepción, las organizaciones solicitan con mayor frecuencia a personal ... -
Análisis de la Depresión y Ansiedad Durante la Pandemia del COVID-19 en una Empresa Transportista
VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA; Gomez Bull, Karla Gabriela; Quintana Aranda, Angelica; 153523; Yeverino-García, Blanca Isela (2022-04-09)A nivel mundial la presencia del COVID-19 ha afectado drásticamente la salud mental de las personas; es así como esta pandemia ha provocado en los trabajadores de los diversos contextos síntomas de ansiedad y depresión por ... -
Análisis de la satisfacción de pasajeros de aerolíneas de bajo costo mexicanas
Máynez Guaderrama, Aurora (2020-12-30)Este trabajo se sitúa en el sector de las aerolíneas de bajo costo. El objetivo fue indagar en pasajeros de aerolíneas de bajo costo en México sobre la satisfacción como variable mediadora entre la capacidad de respuesta ... -
Aplicación de la metodología de 5´s en la célula #3 de producción
Vazquez Moreno, Karla Janeth (2018-04)En lla célula 3 del área de producción se presentó un problema de productividad, debido a que su producción semanal es de 3,500 piezas y no cumple con la demanda pronosticada la cual es de 8,000 piezas. Con el análisis que ... -
Carga Mental en Trabajadores: Factores Estertores e Impacto para las Organizaciones
Canizalez Arreola, Valeria Joanna (2018-06)El presente artículo contiene una revisión de literatura, en la cual se muestra el impacto que tienen los altos niveles de carga mental en los trabajadores. El objetivo de este trabajo fue identificar las principales ... -
Comportamientos de ciudadanía organizacional como antecedente de la cultura, compromiso y satisfacción laboral en empresas de servicio
Martínez Correa, Celia Estephanie (2022-01-21)Es común que las organizaciones se enfrentan a cambios desafiantes, ante esto el comportamiento ciudadano de las personas puede afectar o contribuir en el éxito de la firma. Es imperante que los ... -
Determinación de fuerza de agarre en operadores de producción de una industria médica de Ciudad Juárez
Gomez Bull, Karla Gabriela; Hernandez Arellano, Juan Luis; VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA; Ayala Gutiérrez, Javier Azael; 174613 (2022-08-31)La presente investigación tiene como objetivo determinar la fuerza de agarre aplicada en los 5 niveles de abertu-ra del dinamómetro hidráulico Jamar en operadores de producción de una industria médica en Ciudad Juárez, ... -
Determinación de rangos de movimiento del miembro superior en una muestra de estudiantes universitarios mexicanos
Peña Ayala, Laura Esmeralda (2018-06-01)Introducción: esta investigación se realizó en la Universidad Autónoma de Ciudad Juárez, en la División Multidisciplinaria de la Ciudad Universitaria, con una muestra de estudiantes del programa de Ingeniería Industrial y ... -
Differences in Workplace Risk Perception between Foreign-Born and First-Generation Mexican American Construction Workers
Ibarra Mejia, Gabriel (2021-05-25)Risk perception is used to quantify risks in the industry and is influenced by different socio-demographic variables. This work aims to determine significant differences in the risk perception between Mexican American ... -
¿Es el liderazgo transformacional un predictor del compromiso afectivo y la intención de permanencia en la organización?
VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA (2018-09-13)Actualmente las empresas enfrentan diversos cambios organizacionales, por ello es imprescindible que las firmas constantemente busquen ventajas competitivas a través del capital humano, dado que las personas son parte ... -
¿Es el liderazgo transformacional un predictor del compromiso afectivo y la intención de permanencia en la organización?
VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA (2018)Actualmente las empresas enfrentan diversos cambios organizacionales, por ello es imprescindible que las firmas constantemente busquen ventajas competitivas a través del capital humano, dado que las personas son parte ... -
Estudio de Ruido en Aulas de Institución Educativa de Nivel Superior
Arenas Ramos, Teresa Alejandra (2019-09-20)Este trabajo se realizó con el objetivo de evaluar el ruido existente en aulas de una escuela de nivel superior, mismas que tienen precedentes de alta percepción de ruido. La metodología bajo la que se trabajó fue de tipo ... -
Evaluación de Equipo de Sujeción Para la Manipulación Manual de Carga
Trujillo Ordoñez, Salvador (2018-07-03)El presente trabajo contiene una evaluación del equipo de sujeción para el manejo manual de materiales, al efectuar un trabajo de le- vantamiento, empuje arrastre y sujeción de una carga. El objetivo general de este trabajo ... -
Liderazgo ético: su relación con los conflictos, la confianza y la transferencia de conocimiento
VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA (2023-01-01)Los líderes éticos son ejemplo de conducta con el que los empleados se identifican y tratan de emular. El interés en este estilo de liderazgo creció fuertemente en la primera década del siglo, pero aun cuando se reconoce ... -
Pasión laboral y su relación con el engagement: un análisis en la industria de exportación
Gomez Bull, Karla Gabriela; VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA; 159314; Ojeda Castro, Marissa (2022-07-31)Esta investigación tiene como objetivo analizar si la pasión armoniosa y la pasión obsesiva se relacionan con el engagement de los empleados que laboran en la industria maquiladora de exportación. La investigación es de ... -
Protocolo de Identificación de Riesgos para Gasolineras Caso de estudio: Empresa Operadora de Hidro SA de CV
Rodríguez Esparza, Manuel Alberto (2018-09-01)El presente proyecto consiste en la generación de un protocolo de identificación de riesgos que permita reconocer aquellas situaciones que representen un daño, tanto a los trabajadores como a las personas cercanas a la ... -
Protocolo de Identificación de Riesgos para Gasolineras Caso de estudio: Empresa Operadora de Hidro SA de CV
Medina Loeza, Vicente Jonathan (2018-09)El presente proyecto consiste en la generación de un protocolo de identificación de riesgos que permita reconocer aquellas situaciones que representen un daño, tanto a los trabajadores como a las personas cercanas a la ... -
Reducción de Tiempo de Ciclo en Estación de Trabajo de Industria Automotriz
Ramírez Gil, Laura Viviana (2018-09)Se trata de la reducción de tiempo de ciclo en la estación de trabajo #2 de una industria maquiladora del ramo automotriz. Esto generaba un cuello de botella y tiempo muerto en las estaciones subsecuentes por la falta de ... -
Resiliencia como antecedente del aprendizaje organizacional en el contexto de la pandemia por COVID-19
Moreno del Río, Grecia (2022-02-01)Hoy en día las organizaciones están en constante aprendizaje en todos los ámbitos, y más en estos tiempos de pandemia, por ello los dirigentes deben estar preparados para hacer frente a cualquier ...