Liderazgo ético como antecedente de los comportamientos de ciudadanía organizacional

Abstract

El comportamiento ciudadano se ha convertido en un tema líder en la literatura académica, dado que se vincula con el incremento de la eficiencia y de la productividad. Se afirma que el liderazgo incide favorablemente en el despliegue de comportamientos de ciudadanía organizacional. El objetivo de este trabajo de investigación fue analizar si el liderazgo ético influye en los comportamientos de ciudadanía organizacional individuales y organizacionales de los empleados que laboran en la industria maquiladora de exportación de la frontera norte de Chihuahua. Se utilizó un diseño de investigación cuantitativo, no experimental, transversal y explicativo, en una muestra no probabilística por conveniencia de 103 participantes. Los datos fueron analizados con un modelo de ecuaciones estructurales PLS. Los resultados indican que el liderazgo ético influye positiva y significativamente tanto en los comportamientos de ciudadanía organizacional individuales como en los dirigidos hacia la organización.