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Differences in Workplace Risk Perception between Foreign-Born and First-Generation Mexican American Construction Workers
Ibarra Mejia, Gabriel (2021-05-25)Risk perception is used to quantify risks in the industry and is influenced by different socio-demographic variables. This work aims to determine significant differences in the risk perception between Mexican American ... -
¿Es el liderazgo transformacional un predictor del compromiso afectivo y la intención de permanencia en la organización?
VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA (2018-09-13)Actualmente las empresas enfrentan diversos cambios organizacionales, por ello es imprescindible que las firmas constantemente busquen ventajas competitivas a través del capital humano, dado que las personas son parte ... -
¿Es el liderazgo transformacional un predictor del compromiso afectivo y la intención de permanencia en la organización?
VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA (2018)Actualmente las empresas enfrentan diversos cambios organizacionales, por ello es imprescindible que las firmas constantemente busquen ventajas competitivas a través del capital humano, dado que las personas son parte ... -
¿Es el liderazgo transformacional un predictor del compromiso afectivo y la intención de permanencia en la organización?
VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA (IBFR, 2018-05-22)Actualmente las empresas enfrentan diversos cambios organizacionales, por ello es imprescindible que las firmas constantemente busquen ventajas competitivas a través del capital humano, dado que las personas son parte ... -
¿Es el liderazgo transformacional un predictor del compromiso afectivo y la intención de permanencia en la organización?
VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA (The Institute for Business and Finance Research, 2018-05-22)Actualmente las empresas enfrentan diversos cambios organizacionales, por ello es imprescindible que las firmas constantemente busquen ventajas competitivas a través del capital humano, dado que las personas son parte ... -
¿Es el liderazgo transformacional un predictor del compromiso afectivo y la intención de permanencia en la organización?
VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA (IBFR, 2018-05-22)Actualmente las empresas enfrentan diversos cambios organizacionales, por ello es imprescindible que las firmas constantemente busquen ventajas competitivas a través del capital humano, dado que las personas son parte ... -
Estimación de carga mental de trabajo generada por home office durante la cuarentena
Gomez Bull, Karla Gabriela (Academia Journals, 2020-11-04)El objetivo de esta investigación es estimar la carga mental de trabajo en personas que se encuentran realizando trabajo desde casa (home office) en estos tiempos de cuarentena por COVID-19. Se utilizó la Evaluación Subjetiva ... -
Estrés percibido en una muestra de estudiantes de ingeniería y administración en el norte de México
Gómez Bull, Karla Gabriela (Universidad de Guanajuato, 2018)Actualmente el estrés académico es un problema que afecta el desempeño de los estudiantes. Por esta razón se llevó a cabo un estudio cuantitativo, para determinar el estrés percibido, se tomó una muestra de 125 estudiantes ... -
Estrés percibido en una muestra de estudiantes de ingeniería y administración en el norte de México
Gómez Bull, Karla Gabriela (Asociación Internacional de Investigadores sobre Emprendimiento y Mipymes AC, 2018)Actualmente el estrés académico es un problema que afecta el desempeño de los estudiantes. Por esta razón se llevó a cabo un estudio cuantitativo, para determinar el estrés percibido, se tomó una muestra de 125 estudiantes ... -
Estudio de Ruido en Aulas de Institución Educativa de Nivel Superior
Arenas Ramos, Teresa Alejandra (2019-09-20)Este trabajo se realizó con el objetivo de evaluar el ruido existente en aulas de una escuela de nivel superior, mismas que tienen precedentes de alta percepción de ruido. La metodología bajo la que se trabajó fue de tipo ... -
Estudio del clima laboral en una dependencia gubernamental
Maynez Guaderrama, Aurora Irma (2019)Actualmente, el clima laboral es un constructo clave en las organizaciones, dado que a través él se busca mejorar el ambiente y el espíritu de trabajo. El objetivo de este proyecto de investigación fue evaluar el Clima ... -
Evaluación de Equipo de Sujeción Para la Manipulación Manual de Carga
Trujillo Ordoñez, Salvador (2018-07-03)El presente trabajo contiene una evaluación del equipo de sujeción para el manejo manual de materiales, al efectuar un trabajo de le- vantamiento, empuje arrastre y sujeción de una carga. El objetivo general de este trabajo ... -
Evaluación Ergonómica En Estación De Secuenciado De Amortiguadores Y Resortes Traseros De BRP Planta II
Gomez Bull, Karla Gabriela (2019-05-05)La empresa BRP Planta II ha presentado accidentes y lesiones en los trabajadores que secuencian los amortiguadores y resortes en el departamento de Logística, por lo que se vio en la necesidad de realizar estudios ergonómicos. ... -
Evaluación ergonómica en inspección de transformadores en la empresa TE Connectivity
Gomez Bull, Karla Gabriela (2019-05-03)La presente investigación tiene como objetivo principal, determinar el nivel de riesgo al que está expuesto el operador del área de transformadores, esto al momento de realizar cargamentos de material para su inspección y ... -
Evaluación ergonómica postural en trabajadores del área de inspección en industria maquiladora
Gomez Bull, Karla Gabriela (Academia Journals, 2020-05-27)Este trabajo consta de una evaluación ergonómica de trabajadores de una empresa manufacturera en el ámbito médico, las cuales desempeñan tareas de inspección, medición y valoración de hallazgos en el material recibido para ... -
Fuerza de pinzamiento ejercida por una muestra de jóvenes universitarios
Macías Rosales, Jorge (Academia Journals, 2019-06-19)En el siguiente trabajo se presentan los resultados obtenidos de un estudio de fuerzas de pinzamiento y datos antropométricos de la mano. Esta investigación es de tipo descriptivo, experimental y transversal, fue llevada ... -
Guías de Operación, Mantenimiento y Calidad del Agua de la Alberca Semiolímpica que se ubica en División Multidisciplinaria de la UACJ Ciudad Universitaria (DMCU)
Rodriguez Esparza, Manuel Alberto; Gomez Bull, Karla Gabriela; VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA; Ramirez Espinoza, Carlos Felipe; PIEDRA ESQUIVEL, URIEL VLADIMIR (2020-09-30)En el presente informe técnico tuvo como objetivo diagnosticar el manejo apropiado de la alberca semiolímpica de la División Multidisciplinaria de la UACJ en Ciudad Universitaria (DMCU), el cual contiene las herramientas ... -
Impacto de la edad en el contrato psicológico en empleados del sector restaurantero del norte de México
Gómez Bull, Karla Gabriela (The Institute for Business and Finance Research, 2018-05-22)El contrato psicológico es el acuerdo de promesas y obligaciones entre trabajador y empresa, considerado como un factor clave para entender el comportamiento y el bienestar de los trabajadores en una organización, sin ... -
Impacto de la edad en el contrato psicológico en empleados del sector restaurantero del norte de México
Gómez Bull, Karla Gabriela (IBFR, 2018-05-22)El contrato psicológico es el acuerdo de promesas y obligaciones entre trabajador y empresa, considerado como un factor clave para entender el comportamiento y el bienestar de los trabajadores en una organización, sin ... -
Impacto de la edad en el contrato psicológico en empleados del sector restaurantero del norte de México
Gómez Bull, Karla Gabriela (IBFR, 2018-05-22)El contrato psicológico es el acuerdo de promesas y obligaciones entre trabajador y empresa, considerado como un factor clave para entender el comportamiento y el bienestar de los trabajadores en una organización, sin ...