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Análisis de factores que inciden en la intención y transferencia de conocimiento al interior de las organizaciones entre colaboradores de la industria automotriz en la frontera norte de México
SALAZAR-FIERRO, PETRA (2023-02-16)El objetivo de la presente investigación es analizar si el compromiso afectivo, el contrato psicológico relacional, la actitud y la norma subjetiva afectan la intención de compartir conocimiento tácito y la transferencia ... -
Causas de separación de trabajadores del sector automotriz: un estudio comparativo antes y durante la pandemia por Covid-19
Melgar Bayardo, Josefa (2023-12-23)El objetivo principal de esta investigación fue realizar un estudio comparativo sobre las causas de separación laboral de trabajadores de una empresa del sector automotriz de Ciudad Juárez, en los períodos del 01 de marzo ... -
Confiabilidad y validez de un instrumento para evaluar el compromiso afectivo, la intención de compartir y la transferencia del conocimiento tácito intraorganizacional en la manufactura automotriz en Ciudad Juárez, Chihuahua
SALAZAR-FIERRO, PETRA (Universidad Autónoma de Durango, 2018-04-30)Los marcados cambios tecnológicos, económicos, políticos y sociales son fac tores globales actuales en donde la incertidumbre obliga a las organizaciones a mantenerse alertas para adaptarse al mundo cambiante que impone ... -
El estrés y su relación con el desempeño académico de estudiantes universitarios
Melgar Bayardo, Josefa; Ramos Rubio, Patricia; Frausto Sánchez, Eduardo; 109684 (2021-05-16)El estrés es un mecanismoque se pone en marcha cuando una persona se siente vulnerable. Se considera que todos en algún momento de lavida han experimentado esa sensación de riesgo ante determinada situación. ... -
Estudios mixtos en la administración de empresas
Melgar Bayardo, Josefa (El Colegio de Chihuahua, 2021-11-26)Los estudios mixtos han sido utilizados para fortalecer la investigación de diversos fenómenos o problemas complejos que se presentan en las distintas ciencias; la combinación de los métodos, cuantitativo y cualitativo, ... -
Impacto socioeconómico de las empresas multinivel en Ciudad Juárez, Chihuahua
Ramos Rubio, Patricia (Universidad Autónoma de Chihuahua, 2019-06-14)La presente investigación tiene como objetivo determinar el beneficio económico y los factores que originan que las personas se interesen en afiliarse a las empresas multinivel. El interés surge por el actual desarrollo ... -
Impacto y branding de empresas mexicanas y extranjeras en los consumidores de Ciudad Juárez
Ramos Rubio, Patricia (2021-01-20)La evolución y la globalización obligan a las empresas a transformase y a innovar, formando parte importante en el desarrollo de las ciudades. Es por eso el interés de reflexionar sobre la generación de valor en productos, ... -
Inmigrantes e indígenas emprendedores en Estados Unidos y México: diagnóstico, caracterización y socialización de los factores que contribuyen a su éxito y competitividad
Jimenez Terrazas, Carmen Patricia (2019-04-30)El objetivo de este proyecto es analizar los factores que pueden contribuir al éxito y a la competitividad de los inmigrantes y de los grupos étnicos emprendedores. Para ello se pretende realizar un estudio empírico entre ... -
Inmigrantes e indígenas emprendedores en Estados Unidos y México: diagnóstico, caracterización y socialización de los factores que contribuyen a su éxito y competitividad
Jiménez Terrazas, Carmen Patricia (2020-12-31)El objetivo de este proyecto es analizar los factores que pueden contribuir al éxito y a la competitividad de los inmigrantes y de los grupos étnicos emprendedores. Para ello se pretende realizar un estudio empírico entre ... -
Liderazgo y satisfacción laboral en los mandos medios. Caso: Industria Maquiladora de Ciudad Juárez, Chihuahua, México
Melgar Bayardo, Josefa; Ramos Rubio, Patricia; 178740; Erika Citlali, Lara Bárcelas; 178740 (2023-06-08)La presente investigación tuvo como objetivo analizar la relación del liderazgo con la satisfacción laboral de los trabajadores de mandos medios de una empresa del sector automotriz de Ciudad Juárez, Chihuahua. La muestra ... -
La motivación y el compromiso organizacional de los trabajadores de mandos medios: caso de tres empresas de la Industria Maquiladora de Ciudad Juárez
Melgar Bayardo, Josefa; Pereyra Castillo, Abner Salatiel (2020-06-16)El estudio de la motivación laboral ha tomado gran importancia dentro de las organizaciones en los últimos años, debido a que se considera un antecedente directo en el rendimiento laboral de los trabajadores, Esta investigación ... -
NovaRua (Revista Universitaria de Administración)
Melgar Bayardo, Josefa -
Open Journal of Business and Management
Melgar Bayardo, Josefa -
Orientaciones estratégicas, compromiso y desempeño organizacional en mipymes de diseño gráfico: el caso de Ciudad Juárez, Chihuahua
Melgar Bayardo, Josefa; 171667; Sierra Carpio, Daniel (2022-06-02)La clase creativa forma la fuerza laboral en la llamada economía creativa con aproximadamente 144 millones de trabajadores en el mundo, según el Banco Interamericano del Desarrollo, y genera riqueza basada en el talento ... -
Preferences of millennials for a pictorial scale: An opportunity to engage younger generations to participate in research studies
Leiner, Marie (2018-01-12)Communication tools (advertising, social media, etc.) are evolving to become increasingly more visual, driven largely by the commercial preferences of younger generations (e.g., millennials), creating promising opportunities ... -
Preferences of millennials for a pictorial scale: An opportunity to engage younger generations to participate in research studies
Leiner de la Cabada, Marie (2018)Communication tools (advertising, social media, etc.) are evolving to become increasingly more visual, driven largely by the commercial preferences of younger generations (e.g., millennials), creating promising opportunities ... -
Programa de Intercambio Académico Latinoamericano (PILA)
Melgar Bayardo, Josefa -
Red Iberoamericana de Responsabilidad Social para Pymes
Ramos Rubio, Patricia (2019-12-04)La Responsabilidad Social Empresarial es fundamental para generar diversos beneficios en las empresas, impactando positivamente no solo en las organizaciones, sino en el desarrollo regional. En ese sentido el interés de ... -
Relación del contrato psicológico con la intención de compartir conocimiento tácito y transferencia intraorganizacional
Salazar-Fierro, Petra (2019-07-23)Objetivo - analizar si el contrato psicológico relacional impacta a la transferencia de conocimiento tácito dentro de la organización, a través de la mediación de la intención para compartir este activo intangible. ... -
Responsabilidad social ambiental, una propuesta para la competitividad en las organizaciones en Ciudad Juárez
Ramos Rubio, Patricia (Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP), 2019-05-31)En la actualidad, los retos para generar comportamientos responsables e integrar políticas ambientales en las organizaciones son muy relevantes. En este capítulo, se explora el constructo de responsabilidad social ambiental ...