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Clima organizacional en una dependencia gubernamental: medición e identificación de fortalezas y áreas de oportunidad
Máynez Guaderrama, Aurora (CIIDIR - ACACIA, 2021-04-30)El clima laboral es un tema interesante en las ciencias administrativas, tanto teórica como empíricamente. Su estudio comenzó el siglo pasado, pero aún se mantiene el interés en su estudio por sus repercusiones en términos ... -
El contrato psicológico: Un análisis del impacto de la antigüedad en el sector restaurantero fronterizo
Máynez Guaderrama, Aurora (Academia de Ciencias Administrativas, A.C. (ACACIA), 2018)El contrato psicológico es un concepto útil para comprender la relación entre la organización y el comportamiento de sus trabajadores; una de sus principales características es la creencia de los empleados acerca de las ... -
¿Es el liderazgo transformacional un predictor del compromiso afectivo y la intención de permanencia en la organización?
VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA (The Institute for Business and Finance Research, 2018-05-22)Actualmente las empresas enfrentan diversos cambios organizacionales, por ello es imprescindible que las firmas constantemente busquen ventajas competitivas a través del capital humano, dado que las personas son parte ... -
Impacto de la edad en el contrato psicológico en empleados del sector restaurantero del norte de México
Gómez Bull, Karla Gabriela (The Institute for Business and Finance Research, 2018-05-22)El contrato psicológico es el acuerdo de promesas y obligaciones entre trabajador y empresa, considerado como un factor clave para entender el comportamiento y el bienestar de los trabajadores en una organización, sin ... -
Justicia organizacional: Análisis a partir de características demográficas
VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA (CIIDIR - ACACIA, 2021-04-30)Este trabajo se realizó con el objetivo de medir la percepción de justicia organizacional percibida por parte de los trabajadores, además de determinar la existencia de diferencias significativas con respecto a las ... -
Satisfacción laboral y satisfacción con la vida: su influencia en el desempeño laboral
VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA (Academia de Ciencias Administrativas, A.C, 2023-05-31)La satisfacción laboral es un tema relevante en el contexto organizacional, elementos como el bienestar y las condiciones de vida laboral generan una mayor satisfacción en el lugar de trabajo, por ello, los administradores ...