Análisis factorial en estudios de validación: Cuestionario sobre la perspectiva del trabajador en la implementación de Ergonomía en la industria maquiladora

Abstract

En esta investigación se estudia la relación de los factores críticos de éxito de los programas de ergonomía y sus beneficios en la industria manufacturera en Ciudad Juárez, Chihuahua, México. Esta relación será obser-vada desde dos perspectivas: el trabajador y la organización. Por la naturaleza del problema, este trabajo se apega al enfoque cuantitativo, con un diseño de investigación transversal, un enfoque no experimental y de correlación causal. Para el diseño del instrumento se realizó una revisión de literatura. En el apartado de la validación del instrumento, se analizó mediante el análisis de consistencia externa e interna. Para la validación externa se recurrió a un grupo de expertos conformado por coordinadores en salud y seguridad de una empresa manufacturera de giro automotriz y docentes investigadores de ingeniería industrial, con la finalidad de realizar mejoras en base a sus observaciones, verificando la redacción, la objetividad y el enten-dimiento. Para la validación interna, se determinó, con una prueba piloto, la confiabilidad mediante el Alpha de Cronbach, análisis factorial exploratorio y confirmatorio. La obtención de datos para correlacionar varia-bles fue a través del modelo de ecuaciones estructurales por el método de mínimos cuadrados parciales. Una de las principales limitaciones ha sido el acceso a la información de la industria manufacturera, debido a la protección de datos personales. El beneficio esperado con esta investigación es proveer los factores críti-cos de éxito relacionados con los programas de ergonomía y sus beneficios desde las dos perspectivas antes mencionadas.