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Estudio diagnóstico de pertinencia y factibilidad de la Maestría en Recursos Humanos del Departamento de Ciencias Administrativas
| dc.contributor.author | Jiménez Terrazas, Carmen Patricia | |
| dc.date.accessioned | 2021-09-08T18:59:26Z | |
| dc.date.available | 2021-09-08T18:59:26Z | |
| dc.date.issued | 2021-08-31 | es_MX |
| dc.identifier.uri | http://cathi.uacj.mx/20.500.11961/18846 | |
| dc.description.abstract | El objetivo de este proyecto es elaborar el estudio diagnóstico de pertinencia y factibilidad que permita conocer la demanda real y potencial, el impacto en el mercado laboral, la relevancia social y académica ni un análisis comparativo de la oferta académica similar en Ciudad Juárez y alrededores, que vislumbre la posibilidad de que la UACJ oferte un posgrado, específicamente una maestría en administración de recursos humanos y/o afines. Para ello se pretende realizar el estudio siguiendo la guía emitida por la DPSPE de la DGESPE de la SES de la SEP y COEPES. Se hará un acercamiento documental, cualitativo y cuantitativo y se desarrollará conforme a la metodología y el plan de trabajo siguiente: (fase 1) Revisión de la bibliografía, páginas web e IES con MRH, (fase 2) diseño de cuestionario y entrevista, (fase 3) Trabajo de campo cualitativo y cuantitativo, (fase 4) Codificación y análisis cualitativo y cuantitativo de resultados y (fase 5) Presentación de resultados y entrega de producto final | es_MX |
| dc.description.uri | no tiene | es_MX |
| dc.language.iso | spa | es_MX |
| dc.relation.ispartof | Producto de investigación ICSA | es_MX |
| dc.relation.ispartof | Instituto de Ciencias Sociales y Administración | es_MX |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 México | * |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 México | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/mx/ | * |
| dc.subject | Estudio diagnóstico de pertinencia y factibilidad | es_MX |
| dc.subject | Maestría en Recursos Humanos | es_MX |
| dc.subject.other | info:eu-repo/classification/cti/5 | es_MX |
| dc.title | Estudio diagnóstico de pertinencia y factibilidad de la Maestría en Recursos Humanos del Departamento de Ciencias Administrativas | es_MX |
| dc.type | Reporte técnico | es_MX |
| dcterms.thumbnail | http://ri.uacj.mx/vufind/thumbnails/rupiicsa.png | es_MX |
| dcrupi.instituto | Instituto de Ciencias Sociales y Administración | es_MX |
| dcrupi.cosechable | Si | es_MX |
| dcrupi.subtipo | Investigación | es_MX |
| dcrupi.alcance | Nacional | es_MX |
| dcrupi.pais | México | es_MX |
| dc.contributor.coauthor | Ramos Rubio, Patricia | |
| dc.contributor.coauthor | Garcia Uribe, Emmanuel Francisco | |
| dc.contributor.coauthor | Ojeda Arredondo, Armando | |
| dc.lgac | Estudios de Comunicación: Educación, Ámbito Laboral y Salud | es_MX |
| dc.cuerpoacademico | Estudios de Comunicación en el Ámbito Laboral y la Sociedad | es_MX |
| dcrupi.estapublicado | no | es_MX |
| dcrupi.numeroreporte | Final | es_MX |
| dcrupi.dirigidoa | CADIP-ICSA UACJ | es_MX |
| dc.contributor.coauthorexterno | Adame Arnedo, Miguel | |
| dc.contributor.coauthorexterno | Esquinca Moreno, Armando | |
| dc.contributor.coauthorexterno | Argueta López, Germán Víctor Manuel |
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