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El mobbing (acoso laboral) y clima organizacional
| dc.contributor.author | Solís Rodríguez, Fany Thelma | |
| dc.date.accessioned | 2019-01-16T16:54:46Z | |
| dc.date.available | 2019-01-16T16:54:46Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.identifier.issn | 2637-7012 | |
| dc.identifier.uri | http://cathi.uacj.mx/20.500.11961/6127 | |
| dc.description.abstract | El acoso laboral (el mobbing) considerado como uno de los comportamientos más agresivos dentro de las organizaciones, debe abordarse como un componente esencial en las relacio-nes laborales a través de combatir los factores negativos del clima organizacional. | es_MX |
| dc.description.uri | https://seshat-r.webnode.es/_files/200000005-50f8d51f38/seshatV6.pdf | es_MX |
| dc.language.iso | spa | es_MX |
| dc.publisher | Maca Verde | es_MX |
| dc.relation.ispartof | Instituto de Ciencias Sociales y Administración | es_MX |
| dc.relation.ispartof | Producto de investigación ICSA | es_MX |
| dc.rights | Atribución-SinDerivadas 2.5 México | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nd/2.5/mx/ | * |
| dc.subject | Mobbing | es_MX |
| dc.subject | Acoso laboral | es_MX |
| dc.subject | Clima organizacional | es_MX |
| dc.subject.other | info:eu-repo/classification/cti/5 | es_MX |
| dc.title | El mobbing (acoso laboral) y clima organizacional | es_MX |
| dc.type | Memoria en abstract | es_MX |
| dcterms.thumbnail | http://ri.uacj.mx/vufind/thumbnails/rupiicsa.png | es_MX |
| dcrupi.instituto | Instituto de Ciencias Sociales y Administración | es_MX |
| dcrupi.cosechable | Si | es_MX |
| dcrupi.subtipo | Investigación | es_MX |
| dcrupi.alcance | Internacional | es_MX |
| dcrupi.pais | Brasil | es_MX |
| dcrupi.tipoevento | Seminario/Foro | es_MX |
| dcrupi.evento | Seminario de Investigación | es_MX |
| dcrupi.estado | Paraná | es_MX |
| dc.lgac | FINANZAS Y EMPRENDIMIENTO | es_MX |
| dc.cuerpoacademico | Sin cuerpo académico | es_MX |
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