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El mobbing (acoso laboral) y clima organizacional
| Autor | Solís Rodríguez, Fany Thelma | |
| Accedido | 2019-01-16T16:54:46Z | |
| Disponible | 2019-01-16T16:54:46Z | |
| Fecha de publicación | 2018 | |
| ISSN | 2637-7012 | |
| Identificador de objeto (URI) | http://cathi.uacj.mx/20.500.11961/6127 | |
| Resumen/Abstract | El acoso laboral (el mobbing) considerado como uno de los comportamientos más agresivos dentro de las organizaciones, debe abordarse como un componente esencial en las relacio-nes laborales a través de combatir los factores negativos del clima organizacional. | es_MX |
| Descripción URI | https://seshat-r.webnode.es/_files/200000005-50f8d51f38/seshatV6.pdf | es_MX |
| Idioma ISO | spa | es_MX |
| Editorial | Maca Verde | es_MX |
| Referencias físicas o lógicas | Instituto de Ciencias Sociales y Administración | es_MX |
| Referencias físicas o lógicas | Producto de investigación ICSA | es_MX |
| Tipo de licencia | Atribución-SinDerivadas 2.5 México | * |
| Enlace a licencia | http://creativecommons.org/licenses/by-nd/2.5/mx/ | * |
| Tema | Mobbing | es_MX |
| Tema | Acoso laboral | es_MX |
| Tema | Clima organizacional | es_MX |
| Área de conocimiento CONACYT | info:eu-repo/classification/cti/5 | es_MX |
| Título | El mobbing (acoso laboral) y clima organizacional | es_MX |
| Tipo de producto | Memoria en abstract | es_MX |
| Imagen repositorio | http://ri.uacj.mx/vufind/thumbnails/rupiicsa.png | es_MX |
| Instituto (dcrupi) | Instituto de Ciencias Sociales y Administración | es_MX |
| Cosechable | Si | es_MX |
| Subtipo | Investigación | es_MX |
| Alcance | Internacional | es_MX |
| País de la publicación | Brasil | es_MX |
| Tipo de evento | Seminario/Foro | es_MX |
| Nombre de evento | Seminario de Investigación | es_MX |
| Estado | Paraná | es_MX |
| Línea de investigación | FINANZAS Y EMPRENDIMIENTO | es_MX |
| Cuerpo académico | Sin cuerpo académico | es_MX |
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