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El mobbing (acoso laboral) y clima organizacional
Solís Rodríguez, Fany Thelma (Maca Verde, 2018)El acoso laboral (el mobbing) considerado como uno de los comportamientos más agresivos dentro de las organizaciones, debe abordarse como un componente esencial en las relacio-nes laborales a través de combatir los factores ...