Listar Artículo en revista de investigación por autor "0000-0002-9670-5982"
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Agotamiento emocional a partir de variables demográficas en tiempos de pandemia
VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA (2021-07-27)La pandemia del COVID-19 ha afectado considerablemente la salud emocional de las personas, en el entorno organizacional la vida de los empleados está expuesta a situaciones que afectan la salud ... -
Análisis de la comunicación, liderazgo y cambio organizacional en el contexto de la industria automotriz
VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA; Delgado Leos, Alexis (2020-05-29) -
Análisis de la Violencia Laboral en una Muestra de Trabajadores de la Frontera Norte de Chihuahua
VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA (2023-11-24)Actualmente hablar de violencia es alarmante, es un fenómeno social que está presente y se manifiesta de diferentes formas. En México, la violencia como tal es un constructo que se encuentra en la cotidianidad. En particular, ... -
El Cinismo del Empleado y su Relación con Factores Demográficos
Hernández Pantoja, Yasmin (2019-09)Este trabajo de investigación tuvo como objetivo analizar si el cinismo organizacional es diferente de acuerdo con el sexo, el año de nacimiento, la antigüedad y la escolaridad de los empleados operativos que laboran en ... -
Desarrollo profesional como fuente de ventaja competitiva en las organizaciones
Broniman Ramírez, Karina Alejandra (2018-09-01)El desarrollo profesional es un tema relevante en el contexto organizacional, ya que a través de este las empresas potencian a sus empleados para ser más competitivos. El objetivo de esta investigación fue analizar si ... -
¿Impacta el clima organizacional en la satisfacción laboral y compromiso afectivo?
Pérez Loya, Alma Isabel (2018-09)El impacto que el clima organizacional puede provocar en la satisfacción laboral y el compromiso afectivo de los trabajadores pueden ser el vínculo u obstáculo para lograr objetivos tanto individuales como organizacionales. ... -
Implementación de poka-yoke en herramental para disminución de ppms en estación de ensamble
Hernández Ochoa, Tania Alejandra (2018-01-01)El presente proyecto se desarrolló en una empresa de la localidad, fue una mejora empleada dentro del ramo automotriz, a través de una implementación de un sistema anti-error, conocido como poka-yoke, con la intensión ... -
Incidencia de la cultura organizacional en la implementación de procesos de innovación en las empresas
Juárez Artigas, Claudia Ivonne (2018-09-01)La innovación actualmente representa una clave para el éxito empresarial, por esta razón es fundamental que las organizaciones conozcan la forma en la cual se puede incrementar, la literatura señala que la cultura ... -
Incidencia de la justicia sobre el capital psicológico y la satisfacción laboral en trabajadores de la industria automotriz
VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA; Gomez Bull, Karla Gabriela; Avitia-Cordero, Nayeli Alejandra; Salas-Guevara, Paulina Irasema (2021-08-12)En la actualidad, las organizaciones tienen la necesidad de contar con personas comprometidas, calificadas y satisfechas. Por ello, cada día las empresas se esfuerzan en ofrecer entornos justos y competitivos con la finalidad ... -
Lealtad e intenciones de comportamiento: Análisis de diferencias entre pasajeros de Aerolíneas Mexicanas de bajo costo y de servicio completo
Máynez Guaderrama, Aurora (2020-10-15)En distintas industrias y sectores, las empresas tratan de lograr clientes leales, con intenciones de comportamiento asociadas a esa lealtad. En un entorno tan competido como el transporte aéreo de pasajeros es imposible ... -
Liderazgo de servicio: efecto en la satisfacción laboral y el capital psicológico en la industria de manufactura mexicana
Máynez Guaderrama, Aurora (2023-12-22)El liderazgo de servicio es un campo investigativo con atención creciente en la literatura. El objetivo de este trabajo es valorar la influencia del liderazgo de servicio sobre la satisfacción laboral y el capital psicológico. ... -
El liderazgo transformacional y su impacto en el cambio organizacional y la comunicación interna
VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA; Hernández Galván, Martha Paola (2020-05-29) -
Liderazgo transformacional y su impacto en la transferencia de conocimiento y el desempeño operativo en el contexto de la industria automotriz
VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA (2021-04-26)Actualmente las organizaciones se enfrentan a cambios retadores, con el fin de ser más competitivas. Los antecedentes teóricos revelan que el liderazgo es una variable necesaria en el contexto laboral, dado ... -
Reducción de Tiempo de Ciclo en Estación de Trabajo de Industria Automotriz
Ramírez Gil, Laura Viviana (2018-09)Se trata de la reducción de tiempo de ciclo en la estación de trabajo #2 de una industria maquiladora del ramo automotriz. Esto generaba un cuello de botella y tiempo muerto en las estaciones subsecuentes por la falta ... -
Relación entre la inteligencia emocional y el liderazgo transformacional en empleados que laboran en la industria maquiladora de Ciudad Juárez, México
VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA; Hernández Netzahuatl, Adriana (2020-05-29) -
Relación entre la satisfacción laboral y la intención de rotación en el sector automotriz
VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA; Rodríguez Santos, Carlos Javier (2020-05-29) -
Relación entre liderazgo transformacional y variables demográficas en empleados del sector restaurantero
Caldera Vitela, Marisol (2018-06-01)Hoy en día, las empresas están inmersas en constantes cambios organizacionales, por ello es importante la presencia de líderes transformacionales que orienten a las firmas a lograr cambios y resultados exitosos. El objetivo ... -
Risk perception in the construction industry: A literature review and future research directions
Gomez Bull, Karla Gabriela (2023-06-26)BACKGROUND:Risk perception is an intuitive risk about hazards to which people are exposed daily and is related to several factors. In the construction context, there is a need to identify and understand how risk perception ... -
Satisfacción con la compra de ropa en línea: análisis de sus antecedentes
Máynez Guaderrama, Aurora; VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA; Cavazos Arroyo, Judith (2024-04-01)cuando las empresas comprenden las variables que impulsan la satisfacción de los clientes, pueden establecer mejores puntos de referencia y perfeccionar sus estrategias. En la actualidad, existe un crecimiento exponencial ... -
Validez de contenido de un instrumento para medir Liderazgo 4.0
VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA; Máynez Guaderrama, Aurora; García-Vázquez, Berenice (2023-12-16)El Liderazgo 4.0, también denominado liderazgo digital es un constructo novedoso que permite que las organizaciones transiten hacia la Industria 4.0. La actual investigación tiene como objetivo validar el contenido de un ...