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Incidencia de la justicia sobre el capital psicológico y la satisfacción laboral en trabajadores de la industria automotriz
VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA; Gomez Bull, Karla Gabriela; Avitia-Cordero, Nayeli Alejandra; Salas-Guevara, Paulina Irasema (2021-08-12)En la actualidad, las organizaciones tienen la necesidad de contar con personas comprometidas, calificadas y satisfechas. Por ello, cada día las empresas se esfuerzan en ofrecer entornos justos y competitivos con la finalidad ... -
Justicia organizacional: Análisis a partir de características demográficas
VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA (CIIDIR - ACACIA, 2021-04-30)Este trabajo se realizó con el objetivo de medir la percepción de justicia organizacional percibida por parte de los trabajadores, además de determinar la existencia de diferencias significativas con respecto a las ... -
Lealtad e intenciones de comportamiento: Análisis de diferencias entre pasajeros de Aerolíneas Mexicanas de bajo costo y de servicio completo
Máynez Guaderrama, Aurora (2020-10-15)En distintas industrias y sectores, las empresas tratan de lograr clientes leales, con intenciones de comportamiento asociadas a esa lealtad. En un entorno tan competido como el transporte aéreo de pasajeros es imposible ... -
Liderazgo de servicio: efecto en la satisfacción laboral y el capital psicológico en la industria de manufactura mexicana
Máynez Guaderrama, Aurora (2023-12-22)El liderazgo de servicio es un campo investigativo con atención creciente en la literatura. El objetivo de este trabajo es valorar la influencia del liderazgo de servicio sobre la satisfacción laboral y el capital psicológico. ... -
Liderazgo ético: su influencia en la confianza en empleados de la industria Manufacturera de Exportación
VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA (2022-01-20)En el contexto empresarial los lideres son imprescindibles para el logro de objetivos y el éxito organizacional, además, se considera una necesidad que los lideres desarrollen comportamientos éticos, que favorezcan tanto ... -
El liderazgo transformacional y su impacto en el cambio organizacional y la comunicación interna
VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA; Hernández Galván, Martha Paola (2020-05-29) -
Liderazgo transformacional y su impacto en la transferencia de conocimiento y el desempeño operativo en el contexto de la industria automotriz
VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA (2021-04-26)Actualmente las organizaciones se enfrentan a cambios retadores, con el fin de ser más competitivas. Los antecedentes teóricos revelan que el liderazgo es una variable necesaria en el contexto laboral, dado ... -
metodología Collaborative Online Internacional Learning (COIL)
VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA -
Modelos de ecuaciones estructurales mediante mínimos cuadrados parciales: un ejemplo de su aplicación en el campo de las ciencias administrativas
Máynez Guaderrama, Aurora (Pearson, 2019-05) -
Obesidad percibida en jóvenes universitarios
VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA (Asociación Internacional de Investigadores sobre Emprendimiento y Mipymes AC, 2018)Actualmente la obesidad es considerada una variable relevante a nivel mundial. Por ello, el objetivo de esta investigación fue analizar la obesidad percibida en jóvenes que trabajan y estudian y viven sus primeras experiencias ... -
Reducción de Tiempo de Ciclo en Estación de Trabajo de Industria Automotriz
Ramírez Gil, Laura Viviana (2018-09)Se trata de la reducción de tiempo de ciclo en la estación de trabajo #2 de una industria maquiladora del ramo automotriz. Esto generaba un cuello de botella y tiempo muerto en las estaciones subsecuentes por la falta ... -
Relación entre la inteligencia emocional y el liderazgo transformacional en empleados que laboran en la industria maquiladora de Ciudad Juárez, México
VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA; Hernández Netzahuatl, Adriana (2020-05-29) -
Relación entre la satisfacción laboral y la intención de rotación en el sector automotriz
VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA; Rodríguez Santos, Carlos Javier (2020-05-29) -
Relación entre liderazgo transformacional y variables demográficas en empleados del sector restaurantero
Caldera Vitela, Marisol (2018-06-01)Hoy en día, las empresas están inmersas en constantes cambios organizacionales, por ello es importante la presencia de líderes transformacionales que orienten a las firmas a lograr cambios y resultados exitosos. El objetivo ... -
Revista Especializada en Investigación Jurídica
VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA -
Revista Turismo Estudos e Práticas (RTEP)
VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA -
Risk perception in the construction industry: A literature review and future research directions
Gomez Bull, Karla Gabriela (2023-06-26)BACKGROUND:Risk perception is an intuitive risk about hazards to which people are exposed daily and is related to several factors. In the construction context, there is a need to identify and understand how risk perception ... -
Satisfacción con la compra de ropa en línea: análisis de sus antecedentes
Máynez Guaderrama, Aurora; VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA; Cavazos Arroyo, Judith (2024-04-01)cuando las empresas comprenden las variables que impulsan la satisfacción de los clientes, pueden establecer mejores puntos de referencia y perfeccionar sus estrategias. En la actualidad, existe un crecimiento exponencial ... -
Satisfacción laboral y satisfacción con la vida: su influencia en el desempeño laboral
VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA (Academia de Ciencias Administrativas, A.C, 2023-05-31)La satisfacción laboral es un tema relevante en el contexto organizacional, elementos como el bienestar y las condiciones de vida laboral generan una mayor satisfacción en el lugar de trabajo, por ello, los administradores ... -
Validez de contenido de un instrumento para medir Liderazgo 4.0
VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA; Máynez Guaderrama, Aurora; García-Vázquez, Berenice (2023-12-16)El Liderazgo 4.0, también denominado liderazgo digital es un constructo novedoso que permite que las organizaciones transiten hacia la Industria 4.0. La actual investigación tiene como objetivo validar el contenido de un ...