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Innovación en la evaluación de competencias laborales en los municipios del Estado de Chihuahua: diseño, creación y validez del instrumento. Innovation in the evaluation of labour competencies in the municipalities of the State of Chihuahua: design, creation and validity of the instrument.
dc.contributor.author | Calderon Marquez, Paulina | |
dc.date.accessioned | 2024-10-21T17:29:04Z | |
dc.date.available | 2024-10-21T17:29:04Z | |
dc.date.issued | 2024-03-01 | es_MX |
dc.identifier.isbn | 978-607-8830-34-3 | es_MX |
dc.identifier.uri | https://cathi.uacj.mx/20.500.11961/28890 | |
dc.description.abstract | La innovación es uno de los factores que permite a los entes gubernamentales contar con una mejor gestión. En tal sentido, para implementar y promover la gestión de competencias laborales en funcionarios de mandos medios y superiores de los municipios del Estado de Chihuahua, se creó un Instrumento digital y físico único para evaluar y medir competencias genéricas/transversales, por lo que en este capítulo se describe su desarrollo, integración, validez y fiabilidad. Este fue diseñado con base en el planteamiento de situaciones problema reales que evidenciaron en las respuestas de los funcionarios municipales el manejo de cinco dominios de competencias laborales genéricas/transversales: manejo de tecnologías; comunicación lingüística; visión estratégica; inteligencia emocional y liderazgo. En cuanto al metodo, se desarrolló una investigación de tipo exploratoria, explicativa causal, dimensión espacial, de tipo transversal, no experimental construida a partir de una metodología de investigación mixta. Para la obtención de validación de contenido se utilizó el juicio de expertos implementado en los modelos de Lawshe y Tristán. El resultado fue un instrumento digital con un índice de validez de contenido y una confiabilidad a través de alfa de Cronbach con rangos por encima de los parámetros establecidos como aceptables. | es_MX |
dc.description.uri | https://www.cenid.org.mx/libros/libros24/libro001/#p=2 | es_MX |
dc.language.iso | spa | es_MX |
dc.publisher | Centro de Estudios e Investigaciones para el Desarrollo Docente CENID A.C. | es_MX |
dc.relation.ispartof | Producto de investigación ICSA | es_MX |
dc.relation.ispartof | Instituto de Ciencias Sociales y Administración | es_MX |
dc.subject | Evaluación, Competencias laborales, Diseño, Creación y Validez. | es_MX |
dc.subject.other | info:eu-repo/classification/cti/5 | es_MX |
dc.title | Innovación en la evaluación de competencias laborales en los municipios del Estado de Chihuahua: diseño, creación y validez del instrumento. Innovation in the evaluation of labour competencies in the municipalities of the State of Chihuahua: design, creation and validity of the instrument. | es_MX |
dc.type | Capítulo de libro | es_MX |
dcterms.thumbnail | http://ri.uacj.mx/vufind/thumbnails/rupiicsa.png | es_MX |
dcrupi.instituto | Instituto de Ciencias Sociales y Administración | es_MX |
dcrupi.cosechable | Si | es_MX |
dcrupi.subtipo | Investigación | es_MX |
dcrupi.nopagina | 61-72 | es_MX |
dcrupi.alcance | Nacional | es_MX |
dcrupi.pais | México | es_MX |
dc.identifier.doi | https://doi.org/10.23913/9786078830343 | es_MX |
dc.contributor.coauthor | González Herrera, Manuel Ramón | |
dcrupi.estado | Guadalajara | es_MX |
dcrupi.titulolibro | Encuentro de ideas: Un mosaico de aportaciones interdisciplinarias al conocimiento | es_MX |
dc.contributor.coauthorexterno | Amelia, Márquez Jurado | |
dcrupi.impactosocial | Si, ya que dentro de los entes gubernamentales la implementación y uso de instrumentos digitales para medir competencias en los servidores públicos impactan en una mejor gestión gubernamental, el desarrollo de competencias laborales especificas en funcionarios públicos de mandos medios y superiores promoviendo con esto la innovación y transparencia, lo que se traduce en un desarrollo economico y social importante para los entes municipales. | es_MX |
dcrupi.pronaces | Educación | es_MX |
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