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Accedido2021-12-24T00:47:15Z
Disponible2021-12-24T00:47:15Z
Fecha de publicación2021-05-16es_MX
Identificador de objeto (URI)http://cathi.uacj.mx/20.500.11961/19582
Resumen/AbstractLa generación denominada “Millennials” son los que están ganando preponderancia a principios de la segunda década del siglo XXI, por lo que es pertinente estudiar las razones por las que dejan sus puestos de trabajo, generando el fenómeno denominado rotación voluntaria de personal. Esta investigación se desarrolló en empresas de autoservicio denominadas supermercados, en ella se realizó una revisión literaria para entender qué investigaciones se han realizado en esta generación. Estas investigaciones muestran la búsqueda de puestos de trabajo con horarios flexibles y que tengan un contenido laboral interesante que proporcionan una amplia gama de experiencias. Asimismo, se desarrolló una investigación que abarcó las principales cadenas de autoservicio en Ciudad Juárez, donde se aplicó una encuesta que arrojó información sobre las razones por las que permanecen en sus puestos de trabajo y las razones por las que renuncian, si el salario que perciben lo consideran justos por las actividades que realizan y si aceptan recomendar su lugar de trabajo a otros jóvenes. Palabras clave: Rotación de personal en supermercados, Millennials, satisfacción laboral, clima laborales_MX
Descripción URIhttp://geplat.com/papers/index.php/homees_MX
Idioma ISOspaes_MX
Referencias físicas o lógicasProducto de investigación ICSAes_MX
Referencias físicas o lógicasInstituto de Ciencias Sociales y Administraciónes_MX
TemaMillennialses_MX
TemaRotación de personal en supermercadoses_MX
TemaClima laborales_MX
TemaSatisfacción laborales_MX
Área de conocimiento CONACYTinfo:eu-repo/classification/cti/5es_MX
TítuloEl ambiente laboral y la “rotación” de los jóvenes millennials en las empresas de supermercado de Ciudad Juárezes_MX
Tipo de productoArtículoes_MX
Imagen repositoriohttp://ri.uacj.mx/vufind/thumbnails/rupiicsa.pnges_MX
Instituto (dcrupi)Instituto de Ciencias Sociales y Administraciónes_MX
CosechableSies_MX
No. de revista2es_MX
Volumen2es_MX
Rango de páginas1-19es_MX
CoautorMelgoza Ramos, Ricardo
Título de revistaAcademic Journal of Studies in Society, Sciences and Technologieses_MX
dc.contributor.authorexternoFabela Rodriguez, Víctor Fernando
dcrupi.pronacesNingunoes_MX


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